ESG-rapport til paperturn - Flipbook - Side 16
Socialt ansvar
Environmental I Social I Governance
SUNDHED OG SIKKERHED
— FOR ALLE PÅ STEFFCA
Som en af Danmarks førende leverandører af pakninger, tætninger og isoleringsløsninger har vi et ansvar
for vores medarbejdere, for de mennesker vi samarbejder med, og for kvaliteten og pålideligheden af de
produkter, vi leverer til vores kunder.
Vores dedikation til fremragende service, høj kvalitet,
målrettet innovation og hurtig levering ville ikke være
mulig uden vores medarbejdere. Derfor er det afgørende, at alle trives og får mulighed for at udvikle sig både
personligt og fagligt.
Vi forpligter os til at fremme social retfærdighed, skabe
et attraktivt og trygt arbejdsmiljø, der tiltrækker og fastholder kvali昀椀cerede medarbejdere, og bidrage positivt
til både medarbejdere, samarbejdspartnere og miljø.
En sikker arbejdsplads for alle
Vores medarbejders sundhed og sikkerhed er vores
første prioritet. Vi ønsker at skabe et sikkert arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden med løbende at sikre
alle medarbejderes sikkerhed, uanset deres rolle i virksomheden.
16 | STEFFCA.DK
Sikkerhed er en af STEFFCAs højeste prioriteter. Alle
medarbejdere modtager grundig instruktion i procedurer og sikker håndtering af vores maskiner. Derudover
benytter vi visuelle symboler til at understøtte vejledningen og skabe overblik. Vi arbejder løbende på at udvikle
nye løsninger og initiativer, der kan sikre de bedst
mulige sikkerhedsstandarder i vores daglige drift.
For at sikre vores medarbejderes sundhed og sikkerhed
har vi blandt andet installeret ekstra udsugningsudstyr
ved vores vulkaniseringsmaskine. Det sikrer, at røg og
partikler fjernes effektivt og ikke udgør en sundhedsrisiko. Derudover har vi implementeret 昀氀ere tiltag for at
beskytte medarbejderne mod unødig støj, herunder lydisolerende tag over maskiner, lydabsorberende vægge og porte samt brug af ørepropper og høreværn.
Tiltagene skal medvirke til at forebygge langsigtede
høreskader.
Hos STEFFCA er målet altid nul arbejdsulykker.
I 2024 registrerede vi én mindre arbejdsulykke, som
medførte et tab på 22,2 arbejdstimer. Heldigvis var der
ingen alvorlige skader, og der var derfor ikke behov for
behandling i sundhedsvæsenet.
